È arrivata la firma sull'ipotesi di rinnovo del contratto della dirigenza sanitaria, che riguarda medici e dirigenti del Servizio sanitario nazionale. Per Ugl Salute è un passo avanti, ma non basta. A dirlo è il segretario nazionale Gianluca Giuliano, che chiede di trasformare l'accordo in una vera valorizzazione dei professionisti.

Gli aumenti in busta paga

Gli incrementi annunciati arrivano fino a circa 560 euro lordi al mese a regime. «Il rinnovo del contratto della dirigenza sanitaria rappresenta un passaggio importante per migliaia di professionisti che ogni giorno garantiscono il funzionamento del Servizio sanitario nazionale, spesso in condizioni di forte pressione e con carichi di lavoro sempre più gravosi», dichiara Giuliano.

Il sindacato chiede tempi rapidi. «Medici e dirigenti sanitari hanno pagato negli ultimi anni un prezzo elevato in termini di sacrifici, responsabilità e perdita di potere d'acquisto. È quindi fondamentale che le nuove risorse si traducano rapidamente in benefici effettivi nelle buste paga e che siano garantiti tempi certi per il riconoscimento degli arretrati».

Non solo soldi

Per Ugl Salute la sfida vera è rendere di nuovo attraente il lavoro nella sanità pubblica. «La partita non può esaurirsi nella componente economica. Il rilancio della sanità pubblica passa necessariamente dalla qualità del lavoro e dalla capacità di rendere nuovamente attrattiva la professione. Servono organici adeguati, una migliore organizzazione dei servizi, maggiore sicurezza nei luoghi di lavoro e un sistema di progressione professionale capace di riconoscere competenze, responsabilità e merito».

Il segretario insiste sulla carenza di personale: secondo Giuliano non si può continuare a chiedere ai professionisti turni pesanti e responsabilità crescenti in condizioni organizzative difficili. Investire sul personale, ricorda, significa investire sulla qualità dell'assistenza ai cittadini.

Sicurezza e nuove tecnologie

Il sindacato chiede attenzione anche alla sicurezza degli operatori, alla prevenzione delle aggressioni, alla formazione e all'impatto dell'intelligenza artificiale sull'organizzazione del lavoro.

«La sanità del futuro non può prescindere dalle donne e dagli uomini che la fanno funzionare ogni giorno. Il contratto deve essere l'occasione per aprire una nuova stagione di valorizzazione della dirigenza sanitaria», conclude Giuliano.

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