Paullo, Tosano cerca personale per il nuovo ipermercato: colloqui il 4 e 5 novembre
Selezioni su appuntamento per reparti freschi, sala e casse, vigilanza e pulizie. Candidature online, contratti iniziali a tempo determinato e possibilità di impiego a tempo pieno o part-time
Proseguono le selezioni per il futuro Iper Tosano di Paullo: mercoledì 4 e giovedì 5 novembre sono in programma due nuove giornate di colloqui su appuntamento, dopo quelle del 21 e 22 ottobre. L’azienda sta formando la squadra destinata al nuovo punto vendita e raccoglie le candidature attraverso il proprio portale del lavoro.
Per partecipare occorre prima inviare la domanda online. I candidati con un profilo compatibile con le ricerche saranno ricontattati per concordare i dettagli dell’incontro: non è quindi previsto l’accesso libero ai colloqui.
Le figure ricercate
Le opportunità riguardano i reparti freschi: macelleria, pescheria, panetteria e pasticceria, ortofrutta, cucina, salumi e latticini. Le mansioni comprendono preparazione e confezionamento degli alimenti, rifornimento dei banchi e assistenza alla vendita.
Si cercano inoltre addetti alla sala e alle casse, impegnati nella sistemazione degli scaffali, nei pagamenti e nel supporto ai clienti, oltre a personale per pulizie e vigilanza armata. Per quest’ultima funzione sono richiesti i requisiti relativi al possesso dell’arma o la disponibilità ad acquisirli.
Orari e retribuzioni
Le formule proposte comprendono il tempo pieno da 38 ore settimanali e il part-time da 24 ore, entrambi distribuiti su sei giorni con riposo a scorrimento. Sono previste anche possibilità concentrate nel fine settimana: 18 ore tra sabato e domenica oppure otto ore nella sola domenica.
Gli intervalli retributivi annui indicati, riferiti al tempo pieno, vanno da 21mila a 30mila euro per reparti freschi e sala-cassa, da 21mila a 28mila euro per la vigilanza e da 19mila a 24mila euro per le pulizie.
L’inserimento avverrà con un contratto iniziale a tempo determinato. L’offerta comprende affiancamento e formazione, divisa con servizio lavanderia, assistenza fiscale e buoni pasto secondo il regolamento aziendale.
I requisiti e come candidarsi
Tosano richiede capacità di collaborare, predisposizione al contatto con il pubblico, flessibilità e autonomia negli spostamenti, insieme a un’ottima conoscenza dell’italiano. Per i reparti freschi e la produzione è importante anche la manualità. Esperienza nella mansione o un titolo di studio pertinente costituiscono elementi preferenziali.
La candidatura può essere presentata dalla pagina dedicata al recruiting day di Paullo, selezionando in fondo all’annuncio il collegamento per inviarla. Sul portale Tosano delle offerte di lavoro è inoltre possibile consultare le altre posizioni disponibili, filtrando la ricerca per Paullo.
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Redazione