Visita alla sede milanese di SaipemL’assessore regionale allo Sviluppo economico Guido Guidesi e una delegazione della Cisl Lombardia guidata dal segretario generale Fabio Nava hanno visitato il quartier generale milanese di Saipem. L’iniziativa rientra nel percorso del sindacato per diffondere la cultura della partecipazione e favorire l’attuazione della legge 76 del 2025, nata da una proposta sostenuta da quasi 400.000 firme.Benessere e crescita dell’impresaGuidesi ha dichiarato: «In Lombardia imprenditori e lavoratori indossano la stessa maglia, perché il successo di un’azienda coincide con il benessere di chi vi lavora e con la crescita della comunità di cui l’impresa è parte integrante».Dialogo e qualità del lavoroSecondo l’assessore, Regione Lombardia sostiene i percorsi di partecipazione capaci di rafforzare il rapporto tra datore di lavoro e dipendenti. «Favorire un dialogo costante significa migliorare la qualità del lavoro, accrescere la competitività delle imprese e rendere ancora più forte il nostro sistema economico», ha spiegato.Il comitato aziendale pariteticoDurante la visita, Saipem ha illustrato le proprie attività, le politiche per sicurezza e formazione e le prospettive di sviluppo. Particolare attenzione è stata dedicata al Comitato aziendale paritetico, che affronta formazione, professionalità, parità di genere e intergenerazionale, salute, sicurezza, ambiente, welfare e organizzazione del lavoro.Il capitale della fiduciaNava ha sottolineato: «La partecipazione non è uno slogan né una formula astratta. È una pratica che produce risultati». Saipem impiega circa 30.000 persone di 130 nazionalità in oltre 50 Paesi; in Italia conta circa 6.200 dipendenti e sedi operative a Milano, Fano, Arbatax, Porto Marghera e Trieste.#Saipem #CislLombardia #Milano #Lavoratori #GuidoGuidesi #FabioNava #Partecipazione #SicurezzaSulLavoro #Formazione #RelazioniIndustriali