McDonald’s cerca 30 persone per il ristorante di prossima apertura a Rescaldina. I primi colloqui individuali si sono svolti nell’ambito del McDonald’s Job Tour al Centro Commerciale Rescaldina, in via Palmiro Togliatti 1. La tappa ha dato avvio al percorso di ricerca e selezione del personale destinato al nuovo locale.

L’azienda si rivolge a candidati disponibili a lavorare in squadra e a contatto con il pubblico. Le persone selezionate seguiranno un percorso di formazione preparatorio alle mansioni assegnate. Gli inserimenti potranno avvenire con contratti part-time o full-time, in base alle esigenze del ristorante, applicando il contratto nazionale del turismo e la retribuzione prevista in rapporto alle ore settimanali.

Durante il Job Tour i candidati hanno sostenuto un colloquio e incontrato dipendenti provenienti da altri ristoranti. Il nuovo punto vendita si aggiungerà ai 77 già presenti nella provincia di Milano. La selezione locale rientra nel piano nazionale dell’azienda, che per il 2026 prevede 5mila nuove assunzioni.

Secondo i dati comunicati da McDonald’s, la rete italiana conta più di 800 ristoranti e circa 40mila dipendenti, impegnati ogni giorno a servire oltre un milione di clienti. Il 60% del personale è composto da donne, che rappresentano anche la metà degli store manager. Sei dipendenti su dieci hanno meno di trent’anni e il 32% studia mentre lavora.

L’azienda riferisce inoltre che il 95% delle persone è assunto con un contratto stabile. Il programma formativo raggiunge complessivamente due milioni di ore l’anno e accompagna i dipendenti nell’apprendimento delle attività operative e nei percorsi di crescita interna.

L’apertura di Rescaldina porta quindi nuove opportunità occupazionali nell’Alto Milanese. La prima fase di colloqui è già stata avviata; i candidati scelti saranno formati prima dell’ingresso nel gruppo di lavoro del nuovo ristorante.

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